今天季獎金終於發下來了,幸好這一季的業績還不錯,公司也大方發了不少獎金

領到獎金的第一件事當然就是把家裡缺的 【BEDDING】100% 棉雙人被套(溫情佳人) 買回來啦~~

而且本姑娘在幾天前就上網做好【BEDDING】100% 棉雙人被套(溫情佳人)相關功課,經過比價之後,決定在這買啦~~~

附上連結給有需要的人哦XD

PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》

附上連結給有需要的人哦XD

↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

我要購買

商品訊息功能



商品訊息描述



商品訊息特點



被套-規格
  • 薄被套
被類-尺寸
  • 雙人6x7尺
顏色
  • 米色
被套-功能
被類表布-材質
  • 純棉/精梳棉
圖案
  • 花卉


非逛不可



商品規格

商品內容:
◆內容件數:雙人被套x1件
◆材質:100%棉

尺寸:
◆雙人被套-6x7尺(180x210cm)±5%
◆被套內綁繩:有,四角
◆產地:中國

◆本檔產品為「被套」
◆網頁圖片僅為示意圖參考,不含拍攝道具,實際出貨件數以「商品內容」說明為主。
◆顏色:如圖,網頁產品因拍攝關係,與實品略有差異,實品顏色更佳 。
◆產品圖僅供參考,實際內容做法以出貨為主.
◆清潔保養方式:可水洗/不可乾洗/不可烘乾/不可漂白







↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

我要購買

【BEDDING】100% 棉雙人被套(溫情佳人) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

以下為您可能感興趣的商品

注意:下方具有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!



下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【主筆室】

一例一休的勞基法修正案去年底在紛擾中過關,同時以迅雷不及掩耳的速度實施,並以國家發展委員會的評估結果「對企業營業成本只增加0.1%,物價上漲只有0.2%左右」來回應社會的質疑,最後再透過公平會、經濟部的查緝不當漲價,掩蓋政策草草規劃的事實。如果國發會的評估結果詳實,則各行業的批評聲浪不應如此大,包括台積電、大立光,以及曾力挺蔡英文總統的義美總經理高志明都砲轟一例一休的缺乏彈性。一例一休的爭議看來仍在發酵之中,政府宜儘速提出配套作法。

國發會評估一出,各部會噤聲,壓力也悶燒在鍋裡,但是否就此沒事?農曆年後各服務業紛紛宣示漲價,反映原物料、營業成本上漲。不管是否來自一例一休的衝擊,但不容否認的,一例一休提供它們調漲價格的絕佳理由,也就此掀開2017熱門產品了物價上漲的潘朵拉盒子。

究竟一例一休的衝擊有多大?一例一休係因應勞基法的修法,基本上的規範以適用「勞基法」的產業為主。當然,目前已實施周休二日的企業衝擊較小(但特休假的未休假天數必須以現金發放仍受影響),影響較大的集中於未實施周休二日的企業,尤其是假日必須營業的服務業,以及排班調整困難的10人以下企業。

一般企業可以減少工時,透過休息因應,但醫院、大眾運輸、郵政等負有公共責任,過度減班會引發民眾反彈。而餐廳、戲院、零售業、百貨業等一旦減少營運天數,會減少營業額、流失客戶,據廠商反映,多數會選擇以加班、多雇用人力來因應。如係採加班方式,據估計,整體服務業經營總成本估計約增加1.5-2%;如採增聘人力,假設每10人公司多聘1人,以薪資成本增加10%,而薪資占公司總成本25%估計,如此一來,公司的總成本即增加多2.5%(=10%*25%),尚且不包括新進員工的特休假所增加的成本,以及更為可觀的員工特休假未休完必須強制支付的現金。對於一個平均8~10%利潤率的中小型服務業,幾乎吃掉其3~4成左右的利潤,不可謂不大。

政府部門只以整體產業估算,未特別考慮調適困難的服務業,同時只考慮加班費,未考慮增聘人力、特休假未休完的現金發放,也因而低估了對企業成本增加的衝擊。而低估的營業成本增加,以及廠商可能的售價超額轉嫁,也導致物價的上漲幅度明顯被低估。

在特休假未休完獎金的發放上,如以一個200人公司而言,其中一半以上資深員工有30天特休假,如通通保留假期,且員工平均月薪4萬元計算,則不休假獎金就會增加400萬元,尚且不包括資淺員工及不滿一年員工的特休假成本。

就勞工而言,據估計,台灣月薪不到3萬元的勞動人口有300多萬人,除了剛踏入社會的年輕人外,多數負有家庭養育責任的受雇者,休假並非其優先選項,而是透過加班賺取更多的薪資來補貼家用。不過,一例一休實施後加班彈性降低,加班費提高下,其加班權利也相對受到制約,不易在原單位加班,甚至被迫下班後到其他單位再「變相加班」,添加更多困擾。

至於如何配套來降低衝擊?政府除了加強宣導以利業者調適外,也可考慮爭取分類管理(如製造業、服務業分開管理等),或額外管理(如10人以下中小企業,公共服務與流通服務給予更多彈性)來降低衝擊;其次,強制特休假未休完必須發放獎金,如資深員工多的公司將所費不貲,勞動部應考慮讓企業有強制員工休假的選擇(或至少必須使用休假的1/2、2/3),以避免成本的大幅攀升及後續的價格轉嫁。再進一步言,可以考慮透過投資抵減、五年免稅的租稅獎勵以協助企業加速自動化投資來因應衝擊,如此可同時達成反景氣循環、加速產業升級轉型及因應一例一休、少子化╱老人化的衝擊的三個目標。

在企業方面,危機就是轉機,加速透過自動化因應一例一休及少子化的問題。同時,加強投資研發創新、品牌通路,提高利潤,才能吸收營業成本的上升,並回饋利潤給員工,保持企業與員工的和諧關係。而在員工方面,應以更具創新的思維來協助企業因應升級轉型的陣痛,企業能夠永續經營,勞工也會因而受利。

(中央社記者劉麗榮台北2日電)中國國民黨上午舉行新春團拜,由於黨主席改選在即,也成為各表態參選人爭取曝光的場合。前總統馬英九的動向備受關注,會支持誰?他說「現在還早」。

中國國民黨5月20日改選黨主席,黨主席洪秀柱尋求連任外,表態參選的有副主席郝龍斌、前副總統吳敦義、前副主席詹啟賢和北農總經理韓國瑜。除了韓國瑜外,皆出席新春團拜。

馬英九致詞時表示,今天看到這麼多同志出席團拜,內心振奮,台北高等行政法院對於黨產會停止銀行支付,認為違法,法官拉到憲法高度,任何政府針對人民權利應合乎憲法和正當法律程序,也恭喜洪秀柱,雖然這段時間艱苦備嘗,但得到一些成果,「大家為她感到驕傲」。馬英九也期盼國民黨改革、團結、茁壯,在執政路上繼續走下去,順利成功。

馬英九辦公室先前就曾對外說明,無特定支持人選,不過他的動向仍備受外界關注。談到黨主席選舉,馬英九說,很高興看到這麼多人熱心承擔責任,這是健康現象,從這裡看到希望。被問到比較支持誰?馬說,現在還早。

媒體追問,吳敦義和詹啟賢都希望爭取馬英九的支持?馬英九說,「我們大家一起努力好不好」。他認為,黨主席要一心一德為這個黨,不要為自己,他很同意前主席吳伯雄的意見;被問到「九二共識、一中各表」是候選人很重要的理念?馬英九說,「對對對,這很重要,而且越來越重要」。

馬英九的位置被安排洪秀柱旁邊,兩人多有交談,至於聊些甚麼,洪秀柱說,馬英九當過總統、黨主席,對黨未來發展表示關心。希望獲得馬的支持?洪秀柱說,「我希望獲得每一個人的支持」;被問到「馬有說支持你嗎?」洪秀柱說,「他怎麼會這麼說,任何一個人在他的位置不可能說支持誰,會放在心裡」。

對於馬英九認為九二共識、一中各表很重要,洪秀柱說,本來九二共識大家都支持。

馬英九未表態支持誰,吳敦義說,以馬英九的高度,不會把心中期望的人選講出來,馬英九受到全國同胞、全黨同志支持才擔任8年總統,以馬的高度,希望黨主席選舉在公平公正公開競爭中,選出一位最能在艱苦之中,讓國民黨由弱轉強,在野的時候凝聚全民力量,發揮監督制衡功能的人選。

前立法院長王金平被問到是否比較支持詹啟賢時表示,「沒有啊」,到現在為止他維持最中立態度,每一位參選人都非常優秀,都是適當的主席人選,沒有一定支持誰,讓他們公平、理性競爭,一切以團結為主。

詹啟賢被問到跟吳敦義的競爭似乎很激烈,詹啟賢說,沒有競爭,都是黨內同志,讓黨員有多一點選擇,他強調,黨員決定一切,不是個人可以決定的。

郝龍斌說,過年期間他勤走基層,到眷村跟長輩拜年,也拜會地方意好康活動見領袖,傾聽大家心聲,爭取支持,他希望黨中央應該召開民間國是會議,提出年金改革的民間版本。1060202

【BEDDING】100% 棉雙人被套(溫情佳人) 推薦, 【BEDDING】100% 棉雙人被套(溫情佳人) 討論, 【BEDDING】100% 棉雙人被套(溫情佳人) 部落客, 【BEDDING】100% 棉雙人被套(溫情佳人) 比較評比, 【BEDDING】100% 棉雙人被套(溫情佳人) 使用評比, 【BEDDING】100% 棉雙人被套(溫情佳人) 開箱文, 【BEDDING】100% 棉雙人被套(溫情佳人)?推薦, 【BEDDING】100% 棉雙人被套(溫情佳人) 評測文, 【BEDDING】100% 棉雙人被套(溫情佳人) CP值, 【BEDDING】100% 棉雙人被套(溫情佳人) 評鑑大隊, 【BEDDING】100% 棉雙人被套(溫情佳人) 部落客推薦, 【BEDDING】100% 棉雙人被套(溫情佳人) 好用嗎?, 【BEDDING】100% 棉雙人被套(溫情佳人) 去哪買?

文章標籤
創作者介紹
創作者 frbdbn9lb 的頭像
frbdbn9lb

便宜好康大補帖

frbdbn9lb 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()